తెలంగాణ హైకోర్టు సంచలన తీర్పు: కాంట్రాక్టు ఉద్యోగుల రెగ్యులరైజేషన్ చెల్లదు!

తెలంగాణ రాష్ట్రంలో కాంట్రాక్టు ఉద్యోగుల రెగ్యులరైజేషన్‌కు సంబంధించిన శ్రద్ధాభివృద్ధి తలపెట్టిన G.O. 16 తెలంగాణ హైకోర్టు తీర్పుతో సంచలనంగా నిలిచింది. ఈ ఉత్తర్వు ద్వారా రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి పెద్ద ఎదురుదెబ్బ తగిలింది. ముఖ్యంగా విద్య, వైద్య రంగాల్లో పనిచేస్తున్న వేల సంఖ్యలో కాంట్రాక్టు ఉద్యోగుల రెగ్యులరైజేషన్ ప్రక్రియపై కోర్టు సంచలన తీర్పు ఇచ్చింది.

G.O. 16: అన్యాయంగా కేటాయించిన రెగ్యులరైజేషన్?

తెలంగాణ ప్రభుత్వం 1994లోని ఒక చట్టంలో సవరణలు చేసి, కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులను రెగ్యులరైజ్ చేయడానికి ప్రయత్నించింది. ఈ సవరణ ప్రకారం, ఉద్యోగులు 5 సంవత్సరాల కనీస సేవా కాలం తరువాత రెగ్యులరైజ్ చేయబడతారు. కానీ, తెలంగాణ హైకోర్టు ఈ ప్రక్రియను అన్యాయంగా అంగీకరించింది. కోర్టు నిబంధనలను ఉల్లంఘిస్తూ, గవర్నమెంట్ శక్తి దుర్వినియోగం చేసినట్లు పేర్కొంది.

రెగ్యులరైజేషన్‌పై కోర్టు తీర్పు

హైకోర్టు ఈ నిర్ణయం తీసుకోవడం ద్వారా G.O. 16 ని గైర్-సంవిధానికం అని ప్రకటించింది. దీనివల్ల, లక్షలాది కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులకు నిరాశ మిగిలింది. కోర్టు తీర్పులో, రెగ్యులరైజేషన్ ప్రక్రియ నిబంధనలతో అనుసంధానం కాకపోవడం, ఉద్యోగుల విధానాలను నిర్దేశించే దృష్టికోణంలో అన్యాయమైనదిగా పేర్కొంది.

ఇందుకు సంబంధించిన ప్రత్యక్ష ప్రభావం కాంట్రాక్టు ఉద్యోగుల భవిష్యత్తును ప్రభావితం చేస్తుంది. జీతాల మార్పులు, పెన్షన్లు మరియు ఇతర రాయితీలు పొందే ఉద్యోగులు సైతం ఈ తీర్పును అనుసరించి తిరిగి కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులుగా మారిపోవాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడింది.

విద్య, వైద్య రంగాల్లో తీవ్ర ప్రభావం

ఈ నిర్ణయం ముఖ్యంగా విద్యా రంగం మరియు వైద్య రంగం పై తీవ్ర ప్రభావం చూపిస్తుంది. విద్యాసంస్థలు, ఆసుపత్రులలో పనిచేసే కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులు ఈ తీర్పు తరువాత స్వతంత్రమైన ఉద్యోగులు కాకుండా, ముందుగా ఉన్న కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులుగా తిరిగి మారిపోవచ్చు. విద్య, వైద్య రంగాలలో పనిచేసే వారు చాలా మంది రెగ్యులరైజేషన్ ప్రాముఖ్యతను ఆశించినప్పటికీ, ఇప్పుడు అగాధంలో పడిపోయారు.

ప్రభుత్వం మార్గనిర్దేశం అవసరం

తాజా కోర్టు తీర్పు ప్రకారం, రెగ్యులరైజేషన్ ప్రక్రియ మరింత క్లారిటీ లేకుండా ఉన్నది. ప్రభుత్వానికి ఇది కొత్త సవాలు. రెగ్యులరైజేషన్ ప్రক্রియను మరోసారి పరిశీలించి, దేశభక్తి మరియు ఉద్యోగ న్యాయవిధానాల మధ్య సరసమైన పరిష్కారం కనుగొనడం అవసరం.

తాజా కోర్టు తీర్పు తరువాత, ఉద్యోగులు ఈ కంట్రాక్ట్ విధానానికి తిరిగి వెళ్లే అవకాశం ఉండవచ్చు. ప్రభుత్వానికి కోర్టు తీర్పును సమర్థంగా ఫాలో చేయడం, అర్థవంతమైన న్యాయప్రక్రియను తీసుకోవడం అవసరం.

పూర్తి ప్రభావం కోసం స్పష్టత అవసరం

ఈ తీర్పు యొక్క పూర్తి ప్రభావాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి మరింత స్పష్టత అవసరం. తక్కువ సమయాల్లో ఏ విధమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవాలో, రెగ్యులరైజేషన్ ప్రక్రియకు సంబంధించిన ఆప్షన్లను ప్రజలతో పంచుకోవడం ప్రభుత్వ బాధ్యత.

ఈ దిశగా, ప్రభుత్వాధికారులు త్వరలో స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలను అందించాలి. రెగ్యులరైజేషన్ ప్రియమైన కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులకు ఇదే ఒక గొప్ప ఆందోళనగా మారింది.