సియాటిల్‌ లో జరిగిన స్ట్రైక్‌ కారణంగా బోయింగ్‌ కంపెనీ 400 మంది పైగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. ఆర్థిక ఒత్తిడులు, ఉత్పత్తి ఆలస్యం వంటి కారణాలతో ఈ చర్య తీసుకోబడింది. ఈ తొలగింపుల్లో ఇంజనీర్లు, టెక్నికల్‌ సిబ్బంది వంటి యూనియన్‌ ఉద్యోగులు కూడా ఉన్నారు.


స్ట్రైక్‌ కారణంగా $5 బిలియన్ నష్టం

సియాటిల్‌లో జరిగిన ఈ స్ట్రైక్‌ బోయింగ్‌కు భారీ నష్టాన్ని కలిగించింది. కంపెనీ ప్రకారం, ఈ స్ట్రైక్‌ $5 బిలియన్ వరకు నష్టానికి దారితీసింది. ఉత్పత్తి ఆలస్యాలు, అనవసర ఖర్చులు, ఆర్థిక ఒత్తిడులు ఈ స్థితిని మరింత తీవ్రమయ్యేలా చేశాయి.


తొలగింపుల దృష్ట్యా బోయింగ్‌ కార్యాచరణ

ఈ నష్టాలను తగ్గించేందుకు, బోయింగ్‌ తన మొత్తం మానవవనరులలో 10% ఉద్యోగులను తొలగించాలని నిర్ణయం తీసుకుంది. ఇప్పటికే చాలా ఉద్యోగులకు “పింక్‌ స్లిప్‌లు” (తొలగింపు నోటీసులు) పంపిణీ చేయబడ్డాయి.


ఉద్యోగులకు సాయం

తమ ఉద్యోగులను వదిలించుకునే ముందు, కెరీర్‌ ట్రాన్సిషన్‌ సేవలు, ఆరోగ్య సేవలు వంటి సదుపాయాలను అందిస్తామని బోయింగ్‌ హామీ ఇచ్చింది. ఉద్యోగులు ఈ అవకాశాలను ఉపయోగించుకోవచ్చని కంపెనీ తెలిపింది.


భవిష్యత్‌ చర్యలు

  • బోయింగ్‌ తన ఉత్పత్తి విధానాలను మరింత సమర్థవంతంగా మార్చే ప్రయత్నం చేస్తోంది.
  • ఆర్థిక ఒత్తిడులను తగ్గించేందుకు కొత్త ప్రణాళికలను అమలు చేస్తోంది.
  • ఉద్యోగులకు మరింత స్థిరమైన పనిపరిస్థితులు కల్పించడంపై దృష్టి పెట్టింది.

ఇంజనీరింగ్‌ మరియు టెక్నికల్‌ విభాగాలపై ప్రభావం

ఈ తొలగింపుల ప్రధాన బాధితులు ఇంజనీరింగ్‌, టెక్నికల్‌ స్టాఫ్‌ అని తెలుస్తోంది. కంపెనీ వీరు పెట్టిన కృషిని గుర్తిస్తూనే, ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితులు తమపై తీసుకున్న ప్రభావం గురించి వివరించింది.


భవిష్యత్ బోయింగ్ పరిస్థితి

సమకాలీనంగా బోయింగ్‌ వృద్ధికి దారితీసే ప్రణాళికలను రూపొందిస్తోంది. కానీ, ఉద్యోగులు, వారి కుటుంబాలపై ఈ తొలగింపులు చేసిన ప్రభావం చాలా బాధాకరం.


లిస్టు: బోయింగ్‌ చర్యల ముఖ్యాంశాలు

  1. 400 పైగా ఉద్యోగులను తొలగింపు.
  2. స్ట్రైక్‌ వల్ల $5 బిలియన్ నష్టం.
  3. 10% మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలనే ప్రణాళిక.
  4. ఉద్యోగులకు కెరీర్‌ ట్రాన్సిషన్‌ సేవలు, ఆరోగ్య సేవలు.
  5. కొత్త ఉత్పత్తి విధానాలు అమలు.

Introduction: హైదరాబాద్‌లోని ఎలక్ట్రానిక్స్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా లిమిటెడ్ (ECIL) ఉద్యోగాల ప్రకటన విడుదల చేసింది. ఈ సంస్థ కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న పలు కేంద్రాల్లో ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్‌ విడుదల చేసింది. ఈ ప్రకటన ద్వారా మొత్తం 61 పోస్టుల భర్తీకి వాక్‌ ఇన్‌ ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించనున్నారు. అర్హులైన అభ్యర్థులు నవంబర్‌ 4, 5, 7, 11 తేదీల్లో నిర్వహించనున్న వాక్‌ ఇన్‌ ఇంటర్వ్యూలకు హాజరుకావాలి.

ఈసీఐఎల్‌ జాబ్స్ 2024 – పది ముఖ్యాంశాలు

  1. మొత్తం పోస్టుల సంఖ్య: 61
    • ప్రాజెక్ట్ ఇంజినీర్ – 20
    • టెక్నికల్ ఆఫీసర్ – 26
    • ఆఫీసర్ – 02
    • అసిస్టెంట్ ప్రాజెక్ట్ ఇంజినీర్ మరియు అసిస్టెంట్ ఇంజినీర్ – 13
  2. వేతనాలు:
    • ప్రాజెక్ట్ ఇంజినీర్‌కు: ₹45,000 – ₹55,000
    • టెక్నికల్ ఆఫీసర్ / ఆఫీసర్‌కు: ₹25,000 – ₹31,000
    • అసిస్టెంట్ ప్రాజెక్ట్ ఇంజినీర్‌కు: ₹24,500 – ₹30,000
  3. అర్హత:
    • సంబంధిత విభాగంలో ITI, డిప్లొమా, BE, BTech వంటి డిగ్రీలు ఉండాలి.
    • పని అనుభవం కూడా ఉండాలి.
  4. ప్రాజెక్ట్ లొకేషన్స్:
    • ఈస్ట్ జోన్ (కోల్‌కతా)
    • నార్త్ జోన్ (న్యూఢిల్లీ)
    • వెస్ట్ జోన్ (ముంబయి)
    • హెడ్ క్వార్టర్స్ (హైదరాబాద్)
  5. ఎంపిక విధానం:
    • అభ్యర్థులను విద్యార్హత, మార్కులు, పని అనుభవం మరియు ఇంటర్వ్యూ ఆధారంగా ఎంపిక చేస్తారు.
  6. ఇంటర్వ్యూ తేదీలు:
    • నవంబర్ 4, 5, 7, 11 తేదీల్లో నిర్వహించనున్నాయి.
  7. ఇంటర్వ్యూ వేదిక:
    • హైదరాబాద్, ముంబయి, న్యూఢిల్లీ, కోల్‌కతా లోని ఈసీఐఎల్ కార్యాలయాల్లో వాక్‌ ఇన్‌ ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహిస్తారు.
  8. అప్లై చేయడానికి:
    • అభ్యర్థులు https://www.ecil.co.in/ లోని అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ నుంచి పూర్తి వివరాలను పొందవచ్చు.
  9. వైద్యంగా దరఖాస్తు:
    • అభ్యర్థులు ఈ ఉద్యోగాలకు వాక్‌ ఇన్‌ ఇంటర్వ్యూలు ద్వారా ఎంపిక కాబోతున్నారు.

Important Points to Remember:

  • వయస్సు పరిమితి: వయోపరిమితి ఉంటుంది. వయస్సు మరియు అర్హత కంటే ఎక్కువ అయిన అభ్యర్థులు అర్హత పొందరు.
  • పరీక్షలు లేదా అడ్మిట్ కార్డులు: అభ్యర్థులు ఈవెంట్‌ లేదా నోటిఫికేషన్‌ ద్వారా మరిన్ని వివరాలను తెలుసుకోవచ్చు.

Conclusion: ఈసీఐఎల్‌లోని ఉద్యోగాల కోసం వాక్‌ ఇన్‌ ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించబడుతోంది. సాంకేతిక, ఇంజనీరింగ్, మరియు ఇతర సంబంధిత విభాగాల్లో అభ్యర్థులు ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోవచ్చు. నిర్ధేశిత తేదీల్లో వాక్‌ ఇన్‌ ఇంటర్వ్యూ ద్వారా ఈ ఉద్యోగాలకు ఎంపిక పొందవచ్చు.