టీజీఎస్‌ ఆర్టీసీ డ్రైవర్ల కొరత: వినూత్న పద్ధతులు

టీజీఎస్‌ ఆర్టీసీ (తెలంగాణ రాష్ట్ర రవాణా సంస్థ) ప్రస్తుతం డ్రైవర్ల కొరతను ఎదుర్కొంటోంది. హైదరాబాద్ నగరంలో వృద్ధి చెందుతున్న ప్రజా రవాణా అవసరాలను తీర్చేందుకు, ఈ సంస్థ కొత్త మార్గాలు అవలంబిస్తోంది. ముఖ్యంగా, ఎలక్ట్రిక్ బస్సుల కోసం ప్రత్యేకమైన డ్రైవర్లను నియమించుకోవాల్సిన అవసరం ఏర్పడింది. ఈ క్రమంలో, సంస్థ అనుభవజ్ఞులైన డ్రైవర్ల కోసం వినూత్న మార్గాలను అన్వేషిస్తుంది.

కొరతను దాటేందుకు అన్వేషించబడుతున్న మార్గాలు :
ఆఫీస్, సోషల్ మీడియాలో ప్రకటనలు

టీజీఎస్‌ ఆర్టీసీ, నగరంలో పలు ప్రాంతాలలో డైవర్ పోస్టుల కోసం ప్రకటన బోర్డులు ఏర్పాటు చేసింది. ఈ ప్రకటనలు సాంప్రదాయ మార్గాల్లోనే కాకుండా, సోషల్ మీడియా ద్వారా కూడా వైరల్ అవుతున్నాయి. ఈ కొత్త వర్గీకరణ ద్వారా, మరిన్ని ప్రజలను ఈ ఉద్యోగాలకు ఆకర్షించడం లక్ష్యం.

సైనికుల నుంచి నియామకాలు:
తదుపరి కార్యాచరణ: సైనిక సంక్షేమ శాఖను కలిపి

ఇటీవల, తెలంగాణ సైనిక సంక్షేమ శాఖ, టీజీఎస్‌ ఆర్టీసీకి డ్రైవర్ పోస్టుల కోసం మాజీ సైనికుల నుండి దరఖాస్తులు ఆహ్వానించింది. 1201 డ్రైవర్ పోస్టుల కోసం కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన నియామకాలు చేపట్టింది. ఎంపికైన అభ్యర్థులకు నెలకు రూ.26,000 వేతనం మరియు రోజువారీ అలవెన్సు అందించనున్నట్లు వెల్లడించారు.

డ్రైవర్లపై పెరుగుతున్న ఒత్తిడి :
నష్టాలను ఎదుర్కొంటున్న డ్రైవర్లు

టీజీఎస్‌ ఆర్టీసీ లో డ్రైవర్ల సమస్య ఎక్కువైపోతోంది. అతి తక్కువ సమయంలో ఎక్కువ గమనికలతో డ్యూటీలు పూర్తి చేయడాన్ని అవలంబిస్తూ, డ్రైవర్లు దాదాపు 14 గంటలపాటు పనిచేస్తున్నారు. ఈ పద్ధతి వారిని శారీరకంగా, మానసికంగా అలిసిపోకుం ఉంచుతుంది. డ్యూటీని పూర్తి చేసిన తర్వాత కూడా రెండో డ్యూటీకి వెళ్ళాల్సిన పరిస్థితులు ఏర్పడుతున్నాయి.

ముఖ్యాంశాలు :

1. డ్రైవర్ల కొరతను అధిగమించేందుకు వినూత్న పద్ధతులు అవలంబించడం
2. సైనికుల నియామకం ద్వారా ఉద్యోగ అవకాశాలను అందించడం
3. ప్రకటన బోర్డులు మరియు సోషల్ మీడియా ద్వారా చేరడం
4. డ్రైవర్ల శారీరక మరియు మానసిక ఒత్తిడి

సంకల్పం:
తెరవెనుక: మార్పులు, ఆవశ్యకత

టీజీఎస్‌ ఆర్టీసీ మార్పులకు సిద్ధంగా ఉంది. ఉద్యోగుల కొరతను అధిగమించేందుకు ప్రభుత్వం ఈ పద్ధతులను అమలు చేస్తున్నా, దీని ఫలితాలు త్వరగా కనిపించవచ్చని ఆశిస్తున్నారు. సమయానికి సాంకేతికత ఆధారిత మార్గాలను పాటించడం, ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల వసతి, శ్రేయస్సు విషయాలలో కూడా దృష్టి పెట్టి మరింత బలమైన జవాబు ఇవ్వవచ్చు.

Conclusion :
టీజీఎస్‌ ఆర్టీసీకి డ్రైవర్ల కొరతను పరిష్కరించేందుకు ఉన్న మార్గాలు వినూత్నమైనవి. ఎలక్ట్రిక్ బస్సుల నియామకాలు, సైనిక సంక్షేమ శాఖతో పొరుగుగా ఉన్న అధికారులు, కొత్త ప్రకటనలు వాటిలో భాగమవుతాయి. ఇది సమాజానికి ఉపయోగకరమైన మార్గంగా అవతరించగలిగే అవకాశం ఉంది.