సియాటిల్‌ లో జరిగిన స్ట్రైక్‌ కారణంగా బోయింగ్‌ కంపెనీ 400 మంది పైగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. ఆర్థిక ఒత్తిడులు, ఉత్పత్తి ఆలస్యం వంటి కారణాలతో ఈ చర్య తీసుకోబడింది. ఈ తొలగింపుల్లో ఇంజనీర్లు, టెక్నికల్‌ సిబ్బంది వంటి యూనియన్‌ ఉద్యోగులు కూడా ఉన్నారు.

స్ట్రైక్‌ కారణంగా $5 బిలియన్ నష్టం

సియాటిల్‌లో జరిగిన ఈ స్ట్రైక్‌ బోయింగ్‌కు భారీ నష్టాన్ని కలిగించింది. కంపెనీ ప్రకారం, ఈ స్ట్రైక్‌ $5 బిలియన్ వరకు నష్టానికి దారితీసింది. ఉత్పత్తి ఆలస్యాలు, అనవసర ఖర్చులు, ఆర్థిక ఒత్తిడులు ఈ స్థితిని మరింత తీవ్రమయ్యేలా చేశాయి.

తొలగింపుల దృష్ట్యా బోయింగ్‌ కార్యాచరణ

ఈ నష్టాలను తగ్గించేందుకు, బోయింగ్‌ తన మొత్తం మానవవనరులలో 10% ఉద్యోగులను తొలగించాలని నిర్ణయం తీసుకుంది. ఇప్పటికే చాలా ఉద్యోగులకు “పింక్‌ స్లిప్‌లు” (తొలగింపు నోటీసులు) పంపిణీ చేయబడ్డాయి.

ఉద్యోగులకు సాయం

తమ ఉద్యోగులను వదిలించుకునే ముందు, కెరీర్‌ ట్రాన్సిషన్‌ సేవలు, ఆరోగ్య సేవలు వంటి సదుపాయాలను అందిస్తామని బోయింగ్‌ హామీ ఇచ్చింది. ఉద్యోగులు ఈ అవకాశాలను ఉపయోగించుకోవచ్చని కంపెనీ తెలిపింది.

భవిష్యత్‌ చర్యలు

• బోయింగ్‌ తన ఉత్పత్తి విధానాలను మరింత సమర్థవంతంగా మార్చే ప్రయత్నం చేస్తోంది.
• ఆర్థిక ఒత్తిడులను తగ్గించేందుకు కొత్త ప్రణాళికలను అమలు చేస్తోంది.
• ఉద్యోగులకు మరింత స్థిరమైన పనిపరిస్థితులు కల్పించడంపై దృష్టి పెట్టింది.

ఇంజనీరింగ్‌ మరియు టెక్నికల్‌ విభాగాలపై ప్రభావం

ఈ తొలగింపుల ప్రధాన బాధితులు ఇంజనీరింగ్‌, టెక్నికల్‌ స్టాఫ్‌ అని తెలుస్తోంది. కంపెనీ వీరు పెట్టిన కృషిని గుర్తిస్తూనే, ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితులు తమపై తీసుకున్న ప్రభావం గురించి వివరించింది.

భవిష్యత్ బోయింగ్ పరిస్థితి

సమకాలీనంగా బోయింగ్‌ వృద్ధికి దారితీసే ప్రణాళికలను రూపొందిస్తోంది. కానీ, ఉద్యోగులు, వారి కుటుంబాలపై ఈ తొలగింపులు చేసిన ప్రభావం చాలా బాధాకరం.

లిస్టు: బోయింగ్‌ చర్యల ముఖ్యాంశాలు

1. 400 పైగా ఉద్యోగులను తొలగింపు.
2. స్ట్రైక్‌ వల్ల $5 బిలియన్ నష్టం.
3. 10% మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలనే ప్రణాళిక.
4. ఉద్యోగులకు కెరీర్‌ ట్రాన్సిషన్‌ సేవలు, ఆరోగ్య సేవలు.
5. కొత్త ఉత్పత్తి విధానాలు అమలు.